简介：摘要随着中国经济的日益发展，法制化进程加速，律师行业竞争愈演愈烈。律师事务所之间的竞争不仅仅是业务的竞争，更是律师人才的竞争。本文运用社会系统学派创始人巴纳德的理论观点，阐述律师事务所如何通过文化管理建立一支稳定高效的团队，从而提升形成自身竞争力。
浅析文化管理与律师事务所团队建设
