简介：司法公正的实现和司法效率的提高，离不开掌握司法技术并具有独立司法人格的专业化、职业化的法官队伍。多年来，人们更多地关注企事业单位的人力资源开发与管理问题，以求经济效益的最大化，却很少有人关注司法人力资源的开发与管理问题，以求司法效益的最大化。文章以基层法院为主要视角，从司法人力资源开发的价值着笔，分析我国司法人力资源开发与管理的现状，并提出了使之完善的构想。
论我国司法人力资源的开发与管理
