简介：摘要：如今，国家提出绿色可持续发展后，整个社会包括建筑行业在内的各个领域都开始实行发展转型，向着绿色环保、可持续的方向发展。绿色施工是采用节能环保技术的一种新型施工方法，对民用建筑领域的资源节约和节能减排具有重要的作用。与传统的毛坯施工方法相比，在施工过程中应用绿色施工技术是适应新时代主题的需要。本文针对绿色施工管理在建筑工程中应用存在的问题提出对应的解决措施。

简介：摘要：建筑工程施工质量监督管理体系是我国建筑工程管理的重要一个组成环节部分，现阶段我国的建筑工程施工项目质量监督管理仍然存在许多突出问题，还需要质量管理人员与大型建筑工程企业进一步配合完善，为推动我国现代建筑行业的繁荣和谐发展进步做出更大贡献。本文对建筑施工过程中常见的质量问题进行了讨论，并提出相关防治措施，重视和加强质量管理，以提高建筑的施工质量，以满足人们日益增长的物质和文化生活需求。

简介：摘要：随着我国市场经济体系的日益完善，为企业带来的是愈发激烈的竞争以及巨大的生存压力。要想获得更加持续、更加长效、更加健康的发展，国有企业应重视高质量人才的获取与培养。国有企业人力资源管理的重要工作之一的员工培训工作，同时也是获取高质量人才的重要途径之一。传统国企培训管理模式实际上很难满足员工的个性化需求，限制了企业人力资源的发展。本文以员工职业生涯规划发展的角度作为切入点，探讨国有企业培训管理模式如何进行创新升级，设计对员工有吸引力的职业发展规划和具有针对性的培训模式，以全方位推动我国国有企业员工培训工作的转型升级，提升国有企业的管理能力和竞争水平，确保国有企业的可持续健康发展。