简介：摘要在市场经济的冲击下，国有企业的经营模式也发生了相应的变化。这一变化使得思想政治工作必须接受新任务、面临新挑战，要求国有企业的思想政治工作必须突破原有局面，发挥新的作用，以促进国有企业的稳定发展。在这种背景下，我们必须加强国有企业政工队伍的转型建设，以保证国有企业的持续、稳定、和谐发展。鉴于此，本文对国有企业政工队伍转型进行探讨，以供参考。
国有企业政工队伍转型初探
