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  • 简介:摘要本文从劳动力择业视角出发,借助马克思.韦伯的社会行动理论,对房地产行业的员工的择业观进行分析,以一家房地产公司为个案进行研究。从社会经济、政治、文化等方面分析择业的动因,进而探讨中国当前的就业的特点。

  • 标签: 择业观社会行动房地产业