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  • 简介:济南供电公司开展了与南京供电公司的综合对学习、与招行的跨行对学习、专业对学习和机关管理人员到基层挂职。通过对学习,共提出87条工作建议。公司领导要求各部门分层次解决本专业所涉及的建议一是部门可以自己改进的流程及工作建议,各部门负责落实:二是分管领导管辖范围内的,可向分管领导提出具体方案,予以解决;

  • 标签: 南京供电公司 济南 管理人员 管辖范围 部门 领导