简介：摘要： 文化塑造青年，青年创造文化。在新时代，加强青年文化建设，强化青年主人翁意识，把服务社会发展、服务公司、电网发展和服务青年成长结合起来，不断强化青年的文化理念，促进青年的快速成长。文化的关键在于“落地生根”，无法“落地”的文化就只是口号，只有倡导者的激情，却没有青年员工的行动；无法“落地”的青年文化更像是空中楼阁，即使建构起健全的文化架构体系，也只能悬在空中。因此，文化建设需要通过有效的方式传播，将理念转化为认知与行动，从而确保文化的“落地”，这就离不开文化的传播。文化的传播是通过不同的工具和途径，将已设计出来的理念、核心价值观等有针对性、有计划地呈现出来 ,并为青年员工所认知、认同。文化只有通过有效地传播，才能真正对企业的发展起到促进作用 ,理念和价值观才能真正融入企业的安全生产和经营管理中去。
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