简介：摘要随着社会主义市场经济体制的逐步建立，现有的事业单位人事管理制度，己经越来越不能适应当前客观形势的需要，甚至阻碍着专业技术人员的创新精神和积极性的发挥，迫切需要对其进行改革。人事管理是一个单位科学发展的关键因素。本文揭示了现行事业单位人事管理中存在实践困境，提出了优化事业单位人事管理的具体措施。
探析事业单位人事管理的实践困境及管理优化
