简介：摘要：目前社会转型速度越来越快，对烟草行业的思想政治工作的要求也越来越高，迫切要求对烟叶公司内部的思想政治工作机制进行改革与完善。基于此，需要结合公司的实际发展与运营情况，对员工的思想观念变化和员工的构成以及工作职能等各方面的因素进行分析和调研，并按照员工的工作意愿从多方面加强思想政治工作的长效化构建，促进思想政治工作的有效性，保障思想政治工作的效率和效果。本文基于牡丹江烟叶公司东宁分公司思想政治工作的现状进行分析，并对思想政治工作的长效化构建提出相关建议。
关于牡丹江烟叶公司东宁分公司思想政治工作的长效化构建
