简介：<正>建立有中国特色的社会主义市场经济体制的改革目标,推行现代企业制度,促使我国企业人事制度进入一个急剧转轨的新阶段。由于人事制度的复杂性和特殊性,致使各个企业面对一系列前所未遇、急待解决的难题,并日益成为社会普遍关注的热门话题。人力资源是任何企业中唯一具有能动性的生产力要素,而人事制度的优劣,决定着人才的聚散,影响着企业员工的积极性、主动性和创造性。企业人事经理和人事管理人员,在市场经济大潮中,担负着企业兴衰的重大使命。由上海公共行政与人力资源研究所副研究员李小
重在实用操作 案头必备读物《5分钟人事经理》
