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  • 简介:摘要:油田单位整合,主辅分离,减员增效,外闯市场。职工在变革中,面对自身的利益,和工作环境的变化,就会有显性或隐性的情绪波动和压力困扰,既会影响个人的心理健康,造成个人事业或家庭的挫折,对单位的和谐稳定和安全生产造成影响。基层采用EAP技术融入到班组建设中,对团队进行七大机制的完善,提高团队凝聚力和向心力。

  • 标签: EAP帮助计划 心理健康 机制建设