简介:摘要本文对企业文化融合和企业绩效提升的重要性、关联性展开了研究与探讨,阐述注重将不同企业的文化相互融合,形成新的优秀企业文化,以提高核心价值观为目标,统一企业职工价值取向,有效进行文化融合、管理融合、队伍融合,从而提升企业经营绩效。
文化融合与绩效提升浅析