学科分类
/ 1
10 个结果
  • 简介:城市与产业发展是相互促进、互为因果的关系。城市与产业之间存在双向选择的机制,结果是城市产业的产生和产业发展,城市的不断推进。城市的动态持续性推进又不断地调整供给需求两个方面的有机结构及其内部结构,为产业发展提供了必要的条件并刺激产业不断发展。即城市与产业发展之间存在一种动态变化的匹配机制。

  • 标签: 城市化 产业发展 匹配
  • 简介:摘要:正确认识污染具有随机性、广泛性、潜伏性的特点,积极开展地表径流环保工程势在必行。论文着重以地表径流所造成的面 源污染形成的原因为依托,及时针对削减面源污染的地表径流工程进行深入研究与探讨,为最终达到城市建设与生态环境的协同共进而努力。

  • 标签: 城市面源污染 地表径流环保工程 方法
  • 简介:摘要专科医师规范培训是培养能够独立、规范地从事疾病专科诊疗工作临床医师的必经途径。为更好地与国际接轨,建立可复制、可推广的专科医师规范培训体系积累经验的目标,北京大学医学部自2014年起开展了专科医师规范培训试点工作。本文详细阐述了构建专科医师规范培训体系的情况,包括明确专科医师内涵和培训目标、完善专科设置,建立健全准入和考核体系、做好政策衔接等。在培训试行中,以"稳中求进、分步实施"为指导思想,以需求和胜任力为导向,注重顶层设计,制定了与职称晋升和学位有序衔接的政策,实现"住专一体"管理。截至2019年底,北京大学医学部专科医师规范培训共设有48个专科,明确了培训标准、考核方案、基地标准和基地容量计算方案,实现"四考合一",专科医师规范培训体系和考核体系基本建立,基本实现了专科医师规范培训试点目标。

  • 标签: 专科医师 规范化培训 体系 构建 探索
  • 简介:摘要:我国在上世纪70年代才开始推进城镇建设进程,随着中国特色社会主义制度的不断发展与完善,我国的城镇建设历经了近50年的高速增长。新时代背景下的推进城镇建设不仅仅是追求城市规模的最大化和城镇人口比例最大化,而是将放在质量的提升上,称作新型城镇。党的十九大报告明确指出城镇建设要着眼于提升新型城镇建设的质量上。由此表明,我国城镇建设正处在全新的发展阶段,侧重点逐渐由速度的增长转向质量的增长,面对新时代的发展机遇,推进新型城镇建设是加快实现中国梦的伟大战略举措。基于上述背景,本文对对新型城镇与城乡规划建设工作进行了分析探究,希望研究成果可以为我国的城乡规划和建设工作能够提供一定程度的参考和建议。

  • 标签: 新型 城镇化 城乡规划
  • 简介:摘要:日本的近代过程以1945年日本战败投降为界,分为战前和战后两大阶段。战前的第一阶段大约经历了90余年,日本从农业国变成工业国,从濒临半殖民地危机的国家变成了新兴的帝国主义国家,这个时期近代的特点是以天皇为偶像、士族为主导力量、武士道为精神支柱而构成的。1400+2500

  • 标签: 日本 近代化 发展特点 成因
  • 简介:摘要:本研究针对煤矿机电一体技术应用进行了分析,结合煤矿生产实际提出了提高管理针对性的有效措施,加强煤炭机电一体技术管理,对于煤炭生产效率及质量的提高具有重要作用。通过深入研究煤矿机电一体技术的应用及管理,对于煤炭提高生产安全性,煤矿可持续发展将产生重要推动作用。

  • 标签: 机电一体化技术 煤矿生产 技术应用
  • 简介:摘要:继电保护技术给我们带来了巨大的经济效益 , 带动了我们生产力的巨大飞跃 , 继电保护技术的主要理念 , 就是要减少人力资本 , 从而达到降低成本和提高效率的目的。在我国电气自动系统的继电保护技术起到了至关重要的作用 , 需要我们加大对此技术的关注程度。

  • 标签: 电气自动化 继电保护 安全技术
  • 简介:摘要目的了解不同类别规范培训医师(简称规培医师)职业倦怠状况及其影响因素。方法2020年4月采用基本情况调查表和中文版Maslach职业倦怠量表对某大学17家附属医院和教学医院的全体规培医师进行问卷调查。比较不同类别和培训专业的规培医师职业倦怠各维度评分,并采用二元logistic回归分析职业倦怠影响因素。结果共收到有效问卷3 531份,规培医师职业倦怠3个维度情绪耗竭、去个性、成就感低落评分依次为(10.24±6.82)分、(5.60±4.84)分、(13.36±8.12)分,职业倦怠总体检出率为53.2%(1 878/3 531)。以住院医师为参照,临床医学硕士专业学位研究生职业倦怠风险较高(OR=1.40,95%CI:1.14~1.71);工作量越大发生职业倦怠的风险越高(OR=1.26,95%CI:1.19~1.34);受疫情影响程度越大越容易引发职业倦怠(OR=1.24,95%CI:1.14~1.34),以上差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论不同类别规培医师职业倦怠存在差异,临床医学硕士专业学位研究生以及全科、妇产科等规培医师职业倦怠风险较高。培训管理部门应提高关注度,加强人文关怀,通过多种途径减缓规培医师职业倦怠。

  • 标签: 住院医师 专科医师 规范化培训 职业倦怠