简介：摘要：我国市场经济高速发展，对经济效益的追求成为重要价值取向。对于不同行业从业人员而言，受到工作性质的影响，其价值取向也应该存在一定差异。岗位价值评估结果对于企业档案工作而言有着极为重要的现实意义，现阶段， 企业档案管理工作岗位在岗位评估方面普遍尊有一定不足，这也是导致岗位评估结果偏低的主要因素。基于此，本文主要针对企业档案管理岗位价值评估与对策展开了探讨。
企业档案管理岗位价值评估及对策解析
