简介:推行竞争上岗,搞活内部分配等具体的人事制度改革正在逐步深入。人事管理制度的改革必须建立与之相适应的分配激励机制——即完善事业单位工资分配制度,真正发挥工资的各项功能,使之适应事业单位改革的需要和建立社会主义市场经济的基本要求。
对我省气象部门事业单位工资制度改革的认识与思考