简介：贯彻实施新《会计法》，首先必须深刻理解其主要精神，新《会计法》对“规范会计行为，保证会计资料真实、完整”作出了全面、严格的规定，但要真正提高会计质量，关键还在于对新《会计法》的贯彻落实。
简介：人力资源已经成为知识经济社会的一项重要经济资源,推行人力资源会计是知识经济发展的必然要求,是社会进步的迫切需要.实施人力资源会计需要理论支持,需要界定人力资源产权归属,同时,只有人力资源产权界定清晰,才能对人力资源进行确认和计量,才能对人力资源权益组织会计核算,人力资源产权所有者才能参与社会剩余价值的分配.
贯彻新《会计法》提高会计质量
实施人力资源会计的难点与对策探讨
