简介:企业改制后,逐步走向企业化、市场化和契约化,企业与职工往往会发生不同程度、不同形式的对立与冲突,这些对立与冲突亦会连带引发职工与工会间的矛盾。因此,工会必须养成市场经济意识,通过改革来找到有效解决问题的办法。
用市场经济观念来解决当前工会出现的新问题