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激励
理论在薪酬体系中的应用研究
作者：
李更新
苏堪祥
刘元龙
学科：
天文地球
>
工程地质学
创建时间：2021-07-29
出处：
《工程管理前沿》
2021年第10期
机构：日照港集团油品码头有限公司 山东 日照276824
简介：
摘要：薪酬是企业对它的员工给企业所做的贡献而付出的相应的回报和答谢。本文通过研究
激励
理论，结合企业运营中的部分情景，探讨
激励
理论在企业薪酬体系中的应用方法。
标签：
薪酬
激励理论
人力资源管理
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激励
理论在薪酬体系中的应用研究
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