简介:摘要:本文阐述了企业薪酬管理的重要性,并进一步指出了目前薪酬管理存在的问题点与不足,在此基础上提出了科学解决现代企业薪酬管理的相关对策,进而为企业的长远和社会进步发展做出贡献。
关于企业薪酬管理问题及对策研究