简介：20世纪，制造业的体力劳动者的生产率增长了50倍，这是管理做出的最重要贡献。
简介：摘要：近年来，国有企业已经得到了迅速的发展，信访数量也在逐渐增多，给信访维稳工作带来了比较大的压力。新形势下，企业信访维稳工作会直接影响到企业自身的发展。信访维稳工作应当根据新时代的新特点和新任务加以优化。国有企业信访维稳工作人员会有更好的工作要求，必须要努力提高工作能力，深入践行信访维稳工作。在新形势下，国有企业信访维稳工作中不免会面对一定的问题。因此。本文针对新形势下国有企业信访维稳工作的优化策略进行了探讨。
知识工作者不好管？
新形势下国有企业信访维稳工作的优化策略
