简介：摘要：东莞热电“政委体系”的党建工作体系，将国有企业党的领导与人力资源现代化管理紧密结合，同步推进党建引领、战略落地和人才支撑，同时赋予了企业管理新的时代内涵。推行政委体系，借力党组织，打通党建落地最后一公里，实现党建、人力资源与业务工作的深度融合，对于国有企业党组织的党建工作和人力资源管理有着一定的参考意义。
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