简介：摘要基于企业改变的内部劳动关系与改革的进一步开展，工会在民主管理中的参与常常碰到不少新问题与新情况，怎样提高企业民主管理中工会的有效性，以使职工的正当利益得以维护，确保职工具备健康的身心，真正体现职工的智慧与才干，这是企业及其工会组织需要面对的一个重要问题。为此，本文分析了企业民主管理的的涵义及意义以及工会组织参与民主管理的新思维模式。
企业工会组织参与民主管理的新思路研究
