简介：摘要介绍了陈四楼煤矿依据基层区队正职当月入井次数、入井总时间、中夜班次数、参加班前会次数（质量）和自主管理（自查“三违”、隐患治理）等“五项”内容，开展基层区队“五星”正职评比活动，促进基层区队正职经常深入现场抓落实、管安全，认真组织召开本单位班前会，提升自主管理水平。
陈四楼煤矿基层区队“五星”正职评比的建立与应用
