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《北京市工会干部学院学报》
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2011年2期
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建立和完善多层次多渠道的劳动关系协调机制
建立和完善多层次多渠道的劳动关系协调机制
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摘要
由于劳动关系影响的广泛性,劳动关系协调在现代经济社会发展中具有基础性、战略性的意义。我国在面临突出的劳动关系矛盾同时,劳动关系协调机制的宏观、中观和微观层次都存在不足,当前改善劳动关系协调当在坚持政府主导,发挥社会各方面的作用的基础上,推动建立和完善多层次、多渠道的协调机制,通过实践逐步探索出中国特色的劳动关系协调的路子。
DOI
rdxg8v3k4l/989973
作者
郑东亮
机构地区
不详
出处
《北京市工会干部学院学报》
2011年2期
关键词
劳动关系矛盾
劳动关系协调
工会
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2011年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北京市工会干部学院学报
2011年2期
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