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承包制，该何去何从

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摘要 HC重工集团在M市港口建设设备项目的竞标中，意外地输给了黑马AT集团。痛定思痛，HC集团的唐总发现失败的根源既不是技术问题、也不是产品问题，矛头直指推动企业快速发展的承包制。企业文化变革的失效是否也同现行的承包制产生抵触？技术和市场的脱节问题也是承包制引起的么？当HC集团成为一个百亿量级的重工企业之时，管理体制的变革是否应该开始了？是否应该对实行了近十年的承包制进行改革？如何改革？

DOI wjvk925wd7/977502

作者吕一博

机构地区不详

出处《管理案例研究与评论》 2011年2期

关键词制度创新文化变革重工行业公司治理

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2011年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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管理案例研究与评论

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