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重庆联通建立建维经理能力提升长效培训机制
重庆联通建立建维经理能力提升长效培训机制
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摘要
根据重庆联通网络公司建维专业“应知应会”工作总体安排,进一步提升建维经理专业技术水平,公司把对建维经理的定期集中培训作为一项长效工作进行推进。日前,重庆联通网络公司举办了首次“建维经理管理能力提升培训会”。
DOI
7dmog02ojn/949130
作者
机构地区
不详
出处
《重庆通信业》
2011年1期
关键词
重庆联通
集中培训
管理能力
经理
机制
网络公司
分类
[电子电信][通信与信息系统]
出版日期
2011年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
重庆通信业
2011年1期
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