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《中国卫生人才》
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2011年1期
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精神激励要及时
精神激励要及时
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摘要
作为一个单位的中层干部,上受人领导、下领导他人。我个人的体会是,任务明确后,任务进行时,员工得到的随时的激励非常重要,这种激励一般是语言的精神激励。它包括当你向领导汇报工作进展后,领导的微笑、点头,“辛苦了!加把劲。等这任务完成我请你们吃饭。”
DOI
6jrloxr5j5/944315
作者
陈明莲
机构地区
不详
出处
《中国卫生人才》
2011年1期
关键词
医院
行政管理
员工
精神激励
分类
[医药卫生][卫生事业管理]
出版日期
2011年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国卫生人才
2011年1期
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