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《企业研究报告》
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2010年7期
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组织知识的鉴别和创造
组织知识的鉴别和创造
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摘要
知识鉴别是组织为了明确知识管理的目标和所需的知识所开展的第一个关键性战略步骤,主要是针对组织已有知识和知识缺口的需求分析:一是了解组织的知识管理环境、战略和水平;二是识别组织成长过程中积累的知识;三是定位业务流程中产生知识的环节;四是明确拥有知识的个人和团队;五是找到组织知识的缺口。
DOI
zdloy62zdl/910664
作者
机构地区
不详
出处
《企业研究报告》
2010年7期
关键词
组织知识
鉴别
知识缺口
知识管理
管理环境
需求分析
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2010年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
企业研究报告
2010年7期
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