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“两对两带”活动显特色

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摘要重庆能源集团鱼田堡煤矿工会以提高员工岗位操作技能、促进基层班组建设为契机。积极探索师徒“传、帮、带”新路子，创新开展“点对点”、“首对尾”、“一带多”、“细带粗”两对两带特色师带徒摘牌活动．在全矿掀起了争做“知识型”、“技术型”员工的学钻热潮，为企业可持续发展打造了一批高素质的技能人才队伍。

DOI n490y23q4y/905659

作者葛毅;李中春

机构地区不详

出处《重庆工运》 2009年11期

关键词企业可持续发展岗位操作技能技能人才队伍煤矿工会能源集团班组建设

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2009年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）