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企业社会责任国际标准及其实施——兼论我国劳工权益的保护

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摘要经济全球化背景下，国际市场的激烈竞争，使企业社会责任逐渐成为世界各国广泛关注的问题，与此相应，衡量企业社会责任的国际标准也相继问世，并在国际范围内的不同行业广泛推行。虽然企业社会责任国际标准的实施只是企业出于自愿原则的一种选择，其责任承担形式也不具有强制执行力，但其在规范公司责任，保护劳工权益方面有其独到之处。借助于企业社会责任国际标准在国际社会的推广，我们必须建立多层次的约束和监督机制，落实我国相关法律，切实维护劳动者的权益。

DOI rj8y53mr40/837334

作者梁晓春

机构地区不详

出处《政法学刊》 2009年6期

关键词企业社会责任国际标准性质实施 SA8000 劳工权益

分类 [政治法律][法学理论]

出版日期 2009年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）