新时期国有企业党建与思政教育融合模式探析

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摘要 【摘要】本文立足新时期国有企业发展需求,深入分析了党建与思政教育融合的必要性和可行性,提出了融合的原则、内容和途径,旨在为新时期国有企业党建与思政教育工作提供参考和启示。通过文献综述和实地调研,本文梳理了国有企业党建与思政教育融合的现状与问题,针对性地提出了加强组织领导、创新方式方法、丰富载体平台、完善制度机制等融合措施。本文认为,国有企业党建与思政教育融合是一项系统工程,需要各方协同发力,形成合力,才能实现党建与思政教育的互促共进,为新时期国有企业高质量发展提供坚强政治和思想保证。
出处 《中国经济评论》 2024年5期
出版日期 2024年05月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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