医院收入管理中的工资绩效保险政策分析与优化建议

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摘要 摘要;本研究围绕医院收入管理中的工资绩效保险政策展开,通过对当前政策的深入分析,识别存在的问题及不足。文章利用财务分析、人力资源管理和保险管理等多学科知识,构建了一套优化模型。该模型旨在提高医院的财务健康状况和员工满意度,同时确保医疗服务质量不受影响。通过案例分析和实证研究,文章提出了一系列具体的改进措施和实施建议,旨在为医院管理者提供决策支持,促进医院收入与员工福祉的双赢。
机构地区  东海县中医院
出处 《中国科技人才》 2024年4期
出版日期 2024年04月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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