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《中国经济评论》
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2024年3期
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绩效考核在干部管理中的运用
绩效考核在干部管理中的运用
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摘要
摘要:干部在企业中处于中坚力量,对上级的正确决策、任务分配和指标的完成起着决定性的作用,并收集分析下级工作的完成情况和存在问题。对企业干部进行绩效考核,能最大限度地调动其积极性和创造性,提升干部的岗位工作效能,能分析和发掘出干部队伍管理方面存在的问题。
DOI
7j6v1685pd/8147990
作者
李丹
机构地区
中石油新疆销售有限公司哈密分公司 新疆哈密市839000
出处
《中国经济评论》
2024年3期
关键词
绩效考核
干部管理
运用
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2024年04月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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