首页 > 《中国科技人才》 > 2024年2期 > 流动人员人事档案管理模式的创新手段和途径分析

流动人员人事档案管理模式的创新手段和途径分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：随着社会经济的快速发展和人口流动性的增加，流动人员人事档案管理成为了一个备受关注的问题。传统的管理模式已经无法满足现代社会的需求，因此需要探索和创新流动人员人事档案管理模式。本文将对流动人员档案管理的创新手段及途径进行探索。

DOI 54yyk792m4/8145176

作者曾志承

机构地区（东莞市黄实人力资源有限公司）

出处《中国科技人才》 2024年2期

关键词流动人员人事档案管理模式

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年04月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1赵峰. 流动人员人事档案管理分析.卫生事业管理,2019-07.
2李海枯. 流动人员人事档案管理现状和建议.教育学,2022-05.
3刘运良. 流动人员人事档案管理优化措施.,2023-07.
4杨思源. 流动人员人事档案管理优化措施.,2022-11.
5李彩丽. 浅议流动人员人事档案管理及对策.民族学,2002-07.
6杨如正. 加强流动人员人事档案管理的思路构建.劳动经济,2016-03.
7高燕锋,王晓兰. 流动人员人事档案管理与促进就业探究.,2023-05.
8孙力平;孙子敬. 关于流动人员人事档案管理存在问题的思考.中外政治制度,2000-08.
9曾丽. 优化流动人员人事档案管理的探索与实践.教育学,2022-06.
10彭沛玲. 关于流动人员人事档案管理的探索与思考.建筑技术科学,2022-04.

来源期刊

中国科技人才

中国科技人才

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

流动人员人事档案管理模式

返回顶部