新时期加强国有企业基层党务工作者培养的思考

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摘要摘要：新时期国有企业基层党务工作者的培养至关重要。本论文从角色与职责入手，探讨了政策环境对培养的影响，分析了培养的关键因素，如教育体系、职业发展路径和干部选拔机制。提出了有效培养途径，包括培训计划、导师制度和实践经验积累。同时，着重强调了培养的评估与监督，以确保培养的质量与效果。通过成功案例分析，为新时期国有企业基层党务工作者的培养提供了宝贵经验。论文总结了主要观点，提出建议，并指出未来研究方向，为国有企业改革与党务工作者培养提供了思考与指导。

DOI 3j76nqpw41/7912853

作者刘敏

机构地区南京勘察工程有限公司江苏省南京市 210000

出处《未知》未知

关键词国有企业基层党务工作者培养

分类 [][]

出版日期 2023年12月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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