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伊春：六项措施确保事业单位公开招聘规范公正

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摘要黑龙江省伊春市人事局大力推行事业单位新进人员公开招聘制度，2006年以来，共为17家事业单位公开招聘236人，既改善了人才队伍结构，又堵塞了事业单位进人管理漏洞。

DOI pj0ene7v4y/789327

作者尹仁

机构地区不详

出处《师资建设（双月刊）》 2009年4期

关键词公开招聘制度事业单位伊春市公正人才队伍结构黑龙江省

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2009年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

师资建设（双月刊）

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