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中医医院知识型员工的工作满意度调研

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摘要目的：研究中医医院知识型员工工作满意度与工作绩效的相关性。方法：用实证研究，即通过对3家医院249份不同人口类型知识型员工的问卷调查、样本数据进行统计分析。结果：发现工作满意度的主要维度工作本身、工作协同、医患关系、领导行为、工作回报、管理措施都对工作绩效存在明显的相关性。结论：对中医医院管理者的治院理念、管理方法有指导作用，将有助于提高中医医院人力资源的管理水平。

DOI rdxg78wy4l/787549

作者郑莉;李婧;贺小刚

机构地区不详

出处《上海中医药大学学报》 2009年4期

关键词知识型员工工作满意度工作绩效实证研究

分类 [医药卫生][中医学]

出版日期 2009年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）