政工工作在国有企业人力资源管理中的作用

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摘要摘要：现阶段，社会发展快速的大环境下，所有企业在管理的过程中，人力资源管理是至关重要的一项工作。国有企业通过实施人力资源管理来全面的建设职工队伍，完成国有企业和全体员工的共同进步以及发展。国营企业开展政工工作后，能够良好的融入人力资源管理工作，并且可以为政工工作给予新的理念，二者的关联密不可分。鉴于此，文中主要针对国有企业人力资源管理中政工工作的作用开展全面的分析研究。

DOI g4q3nxvoj8/7687800

作者宋木

机构地区身份证；142303198909128319 山西省太原市 030000

出处《未知》未知

关键词政工工作国有企业人力资源管理策略

分类 [][]

出版日期 2023年10月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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