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基于新经济背景下企业人力资源经济管理的思考

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摘要摘要：企业的人力资源管理对企业健康发展有重要作用，对企业的市场竞争力有直接影响。企业需要认识新经济背景下人力资源管理的重要性，了解对新时代人才的需求，并思考如何开展人力资源经济管理工作。如健全对员工的培训制度、建立完善的考核激励机制、应用以人为本的人力资源经济管理方法，从而提高员工的综合能力，使企业获得良好的经济效益。

DOI ldel6xwe43/7623541

作者彭燕

机构地区山东省临沂市蒙阴县妇幼保健服务中心 276200

出处《中国科技信息》 2023年12期

关键词新经济企业人力资源经济管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年09月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）