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探究新时代加强国有企业干部管理的有效措施

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摘要摘要：干部管理工作作为国有企业人力资源工作开展的核心内容，不仅能够促进国有企业在时代和大环境背景下实现发展和转型，而且在另一方面也能够为有效落实由企业的发展决策和政治社会责任起到重要的促进作用。因此国有企业管理人员应当充分重视干部管理的核心作用，不仅能够针对目前干部管理体系当中存在的现状问题进行有效解决，从而提升企业内部的核心凝聚力。而且在另一方面也能够构建科学高效的新时代干部管理体系，从而为拓展国有企业的外部竞争能力和业务拓展水平奠定重要基础。

DOI rj8rpz7pd0/7495934

作者闫艳秋

机构地区淮河能源健康产业集团

出处《教学与研究》 2023年8期

关键词国有企业新时代干部管理

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年08月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）