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共享经济下人力资源管理三支柱模式应用研究

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摘要摘要：共享经济下，企业人力资源管理面临新的挑战，三支柱模式为人力资源管理变革提供了新思路。基于共享经济背景，对三支柱模式的应用进行了研究，通过分析三支柱模式在共享经济下人力资源管理中的优势和劣势，提出了共享经济下三支柱模式应用的思考。研究认为：在共享经济的大环境下，人力资源管理应重新定位，重塑职能中心定位，并以共享平台为支撑，构建共享服务中心。最后提出了三支柱模式在共享经济下的应用建议。

DOI pj0gn660dy/7429499

作者谷万里秦飞赵晓妮

机构地区中国石油集团共享运营有限公司西安中心

出处《中国科技信息》 2023年10期

关键词共享经济人力资源管理三支柱模式

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）