摘要
摘要：在时代不断改革的形势下，事业单位档案的保密性和权威性都较高，记载着一个单位的基本情况和发展历程。人事档案管理工作具有较为突出的价值和意义，能够科学合理地对事业单位干部职工的个人信息进行全面整理和保存，使事业单位内部的组织结构得到优化。需要积极思考相应的改善措施，使其更好地发挥应有的作用。规范人事档案管理工作，有利于事业单位人员更好地进行工作，确保事业单位实现健康、稳定的发展。要做到这一点，必须提高事业单位工作人员的思想认识，完善人事档案的管理体制，做好档案资料的收集、整理工作；同时还要重视档案信息化建设，促进事业单位人事档案管理工作取得较为突出的管理效益和成绩。为此，现立足于当前事业单位人事档案管理工作现状，提出事业单位人事档案管理规范化水平提升措施，为相关人士提供参考。
出版日期
2023年07月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
