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基于国有企业多元化灵活用工形式的管理措施探讨

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摘要摘要：自十八大以来，我国国企、央企混合所有制改革等相关政策的实施，给国有企业带来了严峻挑战，国有企业已无法满足于单一的用人模式。对此，本文采用资料查询、总结等方法，从形成多元化灵活用工的原因入手，介绍多元化灵活用工形式的管理措施，以供借鉴。

DOI rdxnwx7yjl/7383949

作者聂玥

机构地区杭州杭千高速公路发展有限公司 310024

出处《中国科技信息》 2023年9期

关键词国有企业多元化灵活用工管理措施

分类 [][]

出版日期 2023年07月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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