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事业单位经济运行及绩效管理探讨

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摘要摘要：对于实行差别化配置的事业单位，通过加强经济运行管理，逐步减少对财政配置的依赖，实现资金自持，这也是新常态下事业单位稳定经营、可持续发展的关键。同时，改革现有绩效管理模式，细化绩效评价指标，激发员工积极性和创新活力，切实提高事业单位的工作效率、服务能力和综合效益，实现员工与单位的共同进步和发展。因此，经济运行管理和绩效考核管理被纳入当前的事业单位改革计划。通过转变思维和认识，创新管理策略，使绩效考核更加公平，经济运行更加高效，打造促进事业单位发展的“双引擎”，为社会各界提供更好的公共服务。

DOI zdl6y5ozdl/7204088

作者胡晓霞

机构地区招远市行政审批服务局山东烟台招远 265400

出处《工程建设标准化》 2023年6期

关键词事业单位经济运行绩效管理探讨

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2023年06月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）