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新时期企业党建与精神文明建设的融合策略探讨

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摘要摘要：党建和精神文明建设对企业的长远发展具有积极影响。在新时代的发展环境下，企业要加强党的组织建设，充分发挥党的作用，也要注重企业的文明建设，更好地适应当前的发展形势，精神文明建设能够帮助企业创造一个良好的工作氛围。将企业党建和精神文明建设相互融合，促进两者协调发展，提高党领导下企业精神文明建设的效果，为企业长远发展奠定基础。在此基础上，本文首先介绍了党建和精神文明建设工作的重要性，之后分析了新时期企业党建与精神文明建设中存在的问题，最后讨论了新时期企业党建与精神文明建设的有效融合策略，以此来供相关人士交流思考。

DOI pd59781r47/6931147

作者马奕

机构地区国网浙江慈溪市供电有限公司 315300

出处《家园·电力与科技》 2022年22期

关键词新时期企业党建精神文明建设融合策略

分类 [][]

出版日期 2023年04月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）