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企业员工培训管理存在的问题与对策

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摘要摘要：新时代的到来，加大了企业之间的竞争力度。而增强企业在新时代中的竞争力的办法，就是重视对员工的培养。保证企业能够稳步长远发展的重要因素就是，企业拥有优秀的员工。因此企业要重视对员工在培训管理上的工作。来进行员工技能水平的提高以及培养出一批全方位高技能的优秀员工。但是，企业在进行员工培训的同时，在员工培训管理中也存在一定的问题，本文就针对于在员工培训管理中存在的问题进行分析和思考，来总结出相应的解决措施。

DOI 3j7nkwxgd1/6845829

作者吴海燕

机构地区（国网浙江省电力有限公司衢州供电公司，浙江省衢州市，324000）

出处《当代电力文化》 2022年20期

关键词企业员工培训管理问题与对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年02月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）