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关于加强人事档案利用促进人力资源开发的思考

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摘要摘要：人力资源开发亟须人事档案管理意识的增强和人事档案利用模式的创新。人事档案作为体现个人成长发展过程的客观记录和凭据，对于人员评估和发展方向预测具有重要作用，人事档案的利用可以为好的人力资源工作打下坚实的基础，同时为人力资源的针对性开发提供有效的佐证和指引，充分提高人力资源管理的精度和准度。对于怎样优化和改革人事档案利用，需要我们去思考。

DOI wjvlpvn947/6795526

作者张烨

机构地区陕西宇航科技工业有限公司陕西省西安市 710025

出处《中国科技人才》 2022年19期

关键词人事档案人力资源

分类 [][]

出版日期 2023年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）