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浅析企业薪酬管理制度对员工的激励作用

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摘要摘要：一个企业的未来发展情况与员工的个人水平和工作态度息息相关，而刺激员工努力工作、积极上进的直接动力来源于薪酬福利，企业如何通过薪酬管理制度的方式来调动员工工作情绪是值得企业思考的问题。本文主要探讨了薪酬制度的含义与特点，然后研究了人资管理中激励的意义，最后分析了薪酬管理制度的员工的激励作用。

DOI 34gx382wd9/6734179

作者程振宁

机构地区陕西华彬煤业股份有限公司陕西咸阳 713500

出处《中国经济评论》 2022年12期

关键词企业薪酬管理员工激励作用

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年01月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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