混改企业推行任期制和契约化管理的思考

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摘要 摘要:从党的十八届三中全会以来,混合所有制改革不断向纵深发展,经理层成员任期制和契约化管理改革成为进一步完善混改企业市场化经营机制的“牛鼻子”。在分析成都城投资管公司下属两家混改企业推行经理层成员任期制和契约化管理改革的基础上,通过健全混改企业管控机制、优化目标结构及目标值、增强兼职经理层考核结果影响力和完善激励机制,促使混改企业经理层全力以赴谋经营、抓落实、强管理,进而充分释放混改企业市场活力。
作者 何思
出处 《时代教育》 2022年16期
关键词
出版日期 2022年11月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)