团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果

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摘要 摘要:目的:探讨将团队管理模式在急诊护理中的作用。方法:选取2019年5月-2021年5月份在急诊科80例患者,按照随机抽签法分为对照组(40例,常规护理管理)与观察组(40例,团队管理模式),比较2组护理满意度。结果:护理人员的护理满意度(92.5%)高于对照组(77.5%)(P
出处 《护理前沿》 2022年25期
出版日期 2022年11月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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